3月9日上午，学院在行政楼510会议室召开2021届毕业生就业创业总结表彰暨2022年毕业生就业创业工作会。学院党委副书记、院长万安中同志，学院专职党委副书记梁刚同志，人事处、教务处、学生处、财务处等相关领导，各系部领导、各大队长和毕业班中队长参加了会议。会议由学生处处长郭旭军同志主持。

会上，学生处副处长古伟华通报了2021年学院毕业生就业创业工作情况，以及各系部在毕业生就业落实率、专业对口率、就业举措、经费保障等方面取得的成绩，并对2022年毕业生就业创业工作的目标任务提出了相关意见。警察系副主任李栋就挖掘就业岗位信息、做好引导毕业生就业观、指导就业技能、重点群体帮扶、“三线联动”作了发言。警察系大队长许余有和信息管理系中队长刘宗妹围绕抓好职业规划指导、用好国家的方针政策、做好毕业生就业服务跟踪反馈等方面，分享了就业指导心得。

梁刚副书记就如何做好今年毕业生就业创业工作提出了五点要求，一要提高政治站位，不断增强就业创业工作的责任感、紧迫感、使命感。二要高度重视学院的就业创业工作，要抓细、抓实、抓出成效。三要多措并举、形成合力，充分发挥部门的指导、引导、督导作用，形成学生就业工作在全院范围内人人有责、齐抓共管的良好氛围。四要注重毕业生就业工作的实效性，提高就业质量，不断提升毕业生就业满意度和用人单位满意度。五要强化责任意识、担当意识，狠抓落实，多渠道多方位为毕业生提供就业岗位，引导学生转变就业观念，积极有序推进就业创业工作。

万安中院长对学院2021届毕业生就业创业工作表示肯定，他强调，一要充分认识，深入贯彻落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”的“六稳、六保”决策部署。二要全员参与，责任到位。系部主要领导作为就业创业工作的第一责任人，要提前谋划、精心部署，亲自过问、靠前指挥，将工作重心向就业工作倾斜，落实主体责任。三要用好政策、加大宣传。招生就业办和各系部要大力宣传政策，让毕业生充分知晓和了解政策，引导鼓励毕业生积极报考，享受政策红利，有针对性地提高毕业生报考的成功率，从而提升毕业生就业落实率和促进高质量就业。四要加强考核，落实奖惩。招生就业办要按照学院相关文件精神做好2022年度的就业考核工作，对完成就业工作目标的部门和个人进行奖励，对未完成工作目标且对学院就业工作造成严重后果的部门和个人进行追责。

会后，万安中院长和梁刚副书记分别为2021年学院就业创业工作成绩突出的先进集体、表扬集体颁发了奖状。