2024年9月4日上午，学院在龙洞校区行政楼510会议室召开了2024年意识形态工作暨第六次学生管理工作会议。学院党委委员、副院长巫建忠，党委委员、副院长马英辉出席会议，各系（部）分管学生工作的领导、各学生管理大队大中队长以及学生处相关工作人员参加了会议。学生处副处长邓珺芳主持会议。

会上，各系（部）汇报了秋季学期返校学生的情况和迎新准备工作情况，学生处通报了2024年各系（部）毕业生就业情况。

为进一步做好下一阶段意识形态工作，马英辉副院长强调要增强政治意识，充分认识意识形态工作的极端重要性，要始终压实、筑牢、守稳意识形态阵地，各级负责人要切实担负起“一岗双责”责任，提出四点建议：一是发挥好信息员的作用，便于及时了解所管理班级、宿舍、大中队的情况。二是及时了解返校学生和即将报到的新生情况，开展谈心谈话，排忧解难，提前化解矛盾。三是严格落实好早出操、课集队、晚点名、夜查铺等日常工作，帮助学生尽快从“假期模式”切换到“开学模式”。四是严格执行值班值守，落实好三级值班制度，第一时间报告突发情况。

巫建忠副院长就下一步加强学生管理教育工作提出了四点意见：一是加强学生日常政治教育和思想引领，确保政治思想纯洁可靠。要立足新时代新使命，牢牢把握思想政治工作规律、教书育人规律和学生成长规律，以立德树人为根本任务，以促进人的全面发展为根本目标，注重发挥思想政治教育中的隐性教育作用，聚焦思想引领、理想信念教育和现实问题解决，坚持言传与身教相统一，在实践中不断提升思想政治教育的实效性。二是要牢牢抓住校园意识形态工作的主动权，确保校园安全稳定。全体学管干部以党的工作目标为引领，狠抓意识形态各项工作，立足学生实际，深化思想教育，坚持问题导向，紧盯社会舆情、自媒体信息、公共安全、心理疾病学生、新生军训等风险点，全面筑牢学生政治安全、意识形态安全防火墙。三是大力加强学生日常管理教育，共同促进警务化管理教育工作上新水平。各系（部）、学生管理大队要按照学院党委下半年的重点工作任务，结合系部工作实际，提前谋划，分析研判，认真实施，拿出切实可行办法和措施，共同做好警务化管理教育各项工作。四是要继续深入做好2024届毕业生就业创业各项工作。持续加大毕业生就业拓展各项工作，深挖就业资源，争取到更多、更优的就业岗位，帮助还没有就业的毕业生，确保毕业生能够顺利就业，力争毕业生就业落实率再创新高、高标准完成2024年度毕业生高质量就业。