为庆祝建团100周年暨第72个“五四青年节”，进一步激励青年教师潜心立德树人，严谨治学，积极投身党的教育事业高质量发展新征程，5月4日下午，学院召开2022年青年教师座谈会。学院党委副书记、院长万安中，党委委员、副院长王亮，党委委员、纪委书记李忠源，人事处处长巫建忠及青年干部教师参加了座谈会。会议由学院专职党委副书记梁刚主持。

会上，办公室廖剑锋、公共基础部许彤辉、信息管理系占善华、法律系梁瀚匀、司法鉴定系滕姣、安全保卫系高锋作为青年教师代表结合工作实际，聚焦学院教育教学中心工作，紧扣工作岗位，立足个人实践，畅谈思想、学习、工作的收获体会。

万安中院长激励青年教师要有朝气、有锐气、有志气、有才气、讲正气。他指出，一是要坚定爱国主义信仰。青年教师要忠诚于党的教育事业，为党育人、为国育才，争做“四有”好老师，努力办好司法厅党委放心、人民群众满意的司法警官职业教育。二是要树立远大理想。青年教师要努力前行，贡献青春智慧和力量，实现自身价值和梦想，不断为司法行政系统输送高素质技术技能人才而努力奋斗。三是要勇于担当。青年教师要有“功成不必在我，功成必定有我”的情怀与担当，在工作岗位上扎实工作，主动作为，努力拼搏，顽强奋斗，要敢于涉险滩、闯难关、敢啃硬骨头，在勇于担当中彰显青春的颜色，要苦干实干加油干，不辜负青春不辜负党，努力做出无愧于时代、无愧于学生、无愧于学院的优秀业绩。四是要砥砺前行。青年教师要在历练中成长，在失败中进步，铁石百炼，才能成钢；要在创新创造中，不断推动技术进步、社会发展和国家富强，这样才会创造出无愧于时代的成果。五是要注重青年教师的培养。要适当给青年教师压担子，帮助他们加快成长，老教师、老同志要做好领航员、掌舵手、开导者，真情真心关爱青年，开导青年，做好传帮带工作，避免学院事业出现青黄不接。学院也将努力创造条件为青年教师发展创造良好的发展环境，从教学平台、科研平台等多方面提供支持。

今后，学院将进一步鼓励青年教师积极参与交流活动，分享经验，共同成长，提升对学院的集体认同感，提高学院凝聚力，共同营造团结奋进的文化氛围。