6月1日下午，学院党委副书记、院长张友生主持召开干警培训工作（客座教授）专题座谈会。省监狱管理局教育处处长史子兴、深圳监狱监狱长蔡曙光、阳江监狱监狱长林映坤等司法行政机关不同岗位的十二名同志受邀参加了专题座谈会。

省司法厅党委委员、学院党委书记张文彪参加座谈并作重要讲话。张书记全面深入地分析总结了学院几年来干警培训工作所取得的四个方面可喜成绩、所面临的三个方面困惑以及六个方面需要努力创新的问题。张书记指出：召开干警培训工作专题座谈会，是贯彻落实省委、省政法委加强人才战略建设、培养合格政法人才的重要举措，是省司法厅、学院加强司法行政干警培训工作的重大创新，必将对学院下一步干警培训工作起到积极的推动和促进作用。一是对客座教授提出的关于干警培训工作建设性意见，继续教育部要密切联系各处系，认真进行疏理，逐项进行调研，拿出切实可行的整改意见。二是干警培训工作要更加贴近工作的实践。比如处理突发事件问题。突发事情发生后，如何应对社会的各种反映，又比如司法行政干警对监狱工作的认同感和归属感等难点、热点问题，要经过多方调研，形成贴近监狱实际工作的实战培训课题。三是干警培训工作要有针对性，做到分层次、分类别。随着监狱工作不断创新发展，不同程度给培训工作提出了更多更高的要求，作为培训部门，要根据干警职务、警衔高低、培训内容、初任干警培训等实际情况，进行思维拓展，教学研究，合理区分层次类别，设置不同的培训课题，既做到层次类别分明、培训内容扎实，又达到重点突出、针对性强的效果。四是加强与香港惩戒署等机构的人才培训工作交流。要借鉴新加坡、香港等地关于人才培训方面的一些好的创新做法，在人才培训课程的设置上、形式上进行改革创新，既要发挥自身的培训资源，又要吸取香港的先进培训理念，采取“请进来、走出去”的办法，加深两地间的密切联系，实现两地间培训资源的共享，进一步提升干警培训的质量。五是干警培训工作要多样化。干警培训工作要紧帖社会需求、紧帖监狱工作实践，逐步创新、打破常规，实现灵活多样，在原有培训的基础上逐步向模块式教学、情景式教学、专题答辩、口才演讲、室外演练、动手能力转化推进，实现教师与学员互动交流，进一步增强干警培训工作实际操作水平。六是掌握时机，开设教学论坛。要大力开展社会工作调研，按照“厚于德、诚于信、敏于行”的新广东精神，适时邀请社会知名专家、学者到学院开设教学发展论坛，达到既拓宽干警视野智力，又提升学院影响力的效果。

会议正式聘请史子兴等十二名同志为学院干警培训客座教授并颁发了客座教授聘书。学院党委委员、副院长、律师学院院长万安中，各系部主任、继续教育部主要人员参加了座谈会。