6月21日下午，学院召开律师学院外聘“客座教授”座谈会。律师学院院务管理委员会主任、省司法厅党委委员、副厅长梁震，律师学院院务管理委员会副主任，省司法厅党委委员、学院党委书记张文彪出席座谈会。座谈会由学院党委副书记、院长张友生主持。

座谈会前，律师学院院务管理委员会副主任，省司法厅党委委员、学院党委书记张文彪为20名外聘“客座教授”颁发了聘书。律师学院院务管理委员会委员、律师学院教学指导委员会副主任、律师学院院长万安中汇报了律师学院成立一年来的主要工作情况：共举办申请律师执业人员的岗前培训班4期，培训人员638人次,较好完成了省律协安排的培训任务；学院先后投入150多万元，对培训人员的住宿环境和课室进行了修缮，教室和宿舍全部配置了空调、电脑、数码电视、饮水机等设施，满足培训人员生活、学习需求；按照做实做大培训工作要求，先后增加了500个座位，保证了900人同时培训上课并在所有教室安装了多媒体设备，实现了多媒体教学，满足了信息化教学的需要；师资力量雄厚，教学效果明显，所有上课老师均由知名律师、资深法官和检察官、省厅律师管理工作人员以及学院的法律专业骨干教师担任，在法律界享有较高的知名度，是行业的专家，在行业领域内有一定地位，有较高的理论水平和较强的授课能力，依据行业特点和当前律师执业的需要，能够灵活施教，满足了学员学习的愿望，达到最好的教学效果；按照院务管理委员会的各项制度规定，对培训人员能够大胆管理，严格要求，严格考勤，严抓课堂纪律，管理工作扎实有效。律师学院的专家及管理工作得到普遍肯定。

座谈会上，20位外聘“客座教授”积极发言，就如何加强教学效果情况反馈、拓宽师生沟通平台、加强师生之间教学互动、教育资源整合、强化项目课程攻关、课程设置，体现服务、树立品牌，加强管理能力、职业能力传授与培养等方面进行了探讨和交流，提出了很好的意见和建议。

律师学院院务管理委员会主任、省司法厅党委委员、副厅长梁震出席座谈会并作重要讲话。梁副厅长指出：5123导航律师学院成立一年来，在条件有限、资源紧张的情况下，投入资金改善教学设施和食宿条件，精心设计课程方案，选聘实践经验丰富的专家教师，增设模拟法庭和射击课程，较好地完成了东莞等10个市共600余名实习人员的培训工作，得到学员的广泛好评，为进一步加强我省律师后备人才建设，提升律师队伍的整体素质发挥了积极、重要的作用。梁副厅长就律师学院如何做好下一步的工作，提出四点要求：一是省律协与学院要共同探索联合办学机制。5123导航律师学院要大力加强与省外律师学院、律协继续教育委员会和实习考核委员会的沟通交流，建立行业发展战略、继续教育、业务研讨、网络信息、杂志期刊共享平台，探索和制定一套成熟的合作办学机制，不断优化和提升我省律师岗前培训和继续教育水平，努力将律师学院打造成广东律师培训基地，争创省内一流、全国知名的律师学院品牌。二是抓好实习人员培训质量。针对广东执业律师人员多，培训任务重的实际情况，5123导航律师学院作为律师后备队伍培训基地，要注重抓好实习人员培训的质量，深入了解省律师行业和社会发展需要培养怎么样的律师人才，律师应具备怎么样的基本素质，制定出一套具有针对性和可操作性的课程设置指引、教材大纲、教学质量评估标准，加强对律师基本技能、执业技巧、职业礼仪等基本素质的培养，适时推出短平快的实务课程，提高培训质量和水平，多出合格“产品”。三是加强学院师资建设。5123导航律师学院要逐步建立教学评价机制，充分整合优秀律师和院校学者资源，挑选政治可靠、专业水平高、有实践经验、资历丰富的人才组建律师学院师资库，探索建立试讲和淘汰机制的师资管理工作机制，打造一支高水平适合我省律师行业发展的师资队伍。四是加强律师学理论研究和律师发展战略研究。5123导航律师学院在完成实习人员培训工作的同时，要加强律师专业特点和业务理论的研究，与省律师协会共同研究和开发高端专业和深受欢迎的培训课程，要积极借助港澳专业律师人才优势，开展涉外律师业务培训，尤其是要针对律师行业发展遇到瓶颈问题，开展专项调研，研究律师行业税收、律师所做优做强、律师执业难、律师业务拓展、律师收费标准、推动政府购买法律服务等专项问题，制定适应我省律师业发展的中长期发展战略规划。

律师学院院务管理委员会委员、省司法厅律师工作管理处处长陈建，律师学院院务管理委员会委员、省律师协会副会长陈锡康，律师学院院务管理委员会委员、律师学院教学指导委员会副主任、省律师协会秘书长叶港，律师学院副院长许冬等领导以及教学指导委员会、行政委员会、相关行政机关、行业部门共30余人受邀参加了座谈会。